根据报道消息，截止到10月21日，已经至少有15个省份公布了2018年企业工资指导线，其中保罗甘肃、海南、天津、山西、江西、福建、内蒙古、山东、河南、四川、陕西、吉林、安徽、云南、上海等。
除上述15省份之外，广西也发布了对2018年该地区的企业工资指导线征求意见。通知提出，以货币平均工资增长率7%作为企业工资增长的基准线，以货币平均工资增长率11%作为企业工资增长的上线，以货币平均工资增长率2%作为企业工资增长的下线。
但进入第四季度，全国31省份中，仍有十余省份未公布2018年企业工资指导线，其中包括北京、浙江、广东、江苏、重庆、黑龙江等省份。
| 2018年15省份企业工资指导线（单位：%）
|
||||||
| 地区
|
2018年
|
2017年
|
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| 基准线
|
增长上线
|
增长下线
|
基准线
|
增长上线
|
增长下线
|
|
| 天津
|
7.5
|
12.0
|
3.0
|
9.0
|
14.0
|
3.0
|
| 山西
|
8.5
|
12.5
|
4.0
|
8.0
|
12.0
|
4.0
|
| 江西
|
8.0
|
不设上线
|
3.0
|
8.0
|
不设上线
|
3.0
|
| 福建
|
8.0
|
12.0
|
3.0
|
8.0
|
12.0
|
3.0
|
| 内蒙古
|
7.0
|
10.0
|
1.5
|
8.0
|
12.0
|
2.0
|
| 山东
|
7.0
|
11.0
|
3.0
|
7.5
|
12.0
|
3.0
|
| 河南
|
12.0
|
16.0
|
3.0
|
7.5
|
12.0
|
3.0
|
| 四川
|
7.0
|
11.0
|
3.0
|
7.5
|
12.0
|
3.0
|
| 陕西
|
7.5
|
12.0
|
3.0
|
7.0
|
12.0
|
3.0
|
| 吉林
|
6.0
|
10.0
|
3.0
|
7.0
|
12.0
|
3.0
|
| 安徽
|
7.5
|
12.0
|
4.0
|
7.0
|
11.0
|
3.0
|
| 云南
|
7.0
|
11.0
|
2.0
|
7.0
|
13.0
|
3.0
|
| 上海
|
8.0
|
不设上线
|
3.0
|
-
|
-
|
-
|
| 海南
|
7.1
|
8.9
|
3.4
|
9.3
|
10.2
|
3.0
|
| 甘肃
|
8.0
|
14.0
|
4.0
|
7
|
13
|
3
|
企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是企业开展工资集体协商的基本依据。由基准线、上线（又称为预警线）和下线构成。
从基准线来看，相比2017年下调的有天津、内蒙古、山东、四川、吉林、海南等6省份。另外，山西、河南、陕西、安徽、甘肃等5省份对基准线进行了上调，其中河南上调最多，由去年的7.5%上调了4.5个百分点，至今年的12%。
在上线方面，江西和上海均不设上限。与去年相比，天津、内蒙古、山东、四川、吉林、云南、海南等7个省份下调，其中天津、内蒙古、吉林、云南均下调了2个百分点；山西、河南、安徽、和甘肃4省份对上线进行了上调。
从下线来看，相比去年，进行下调的省份仅内蒙古和云南2省份，天津、山西、江西、福建、山东、河南、四川、陕西、吉林等9省份与去年持平，安徽、海南、甘肃等三省则将下线上调。
与往年相比，有的地方工资指导线有所上调，如，山西今年基准线为8.5%，上线为12.5%，均比2017年上调0.5个百分点。也有地区的工资增长指导线下调。如山东地区，与去年相比基准线从7.5%降至7%，上线从12%下调至11%，下线与去年持平。
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