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政策/措施
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| 2019年
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中共山西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见
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| 中共山西省委山西省人民政府关于加强新形势下引进外国人才工作的实施意见
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| 中共山西省委山西省人民政府关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的实施意见
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| 中共山西省委办公厅贯彻落实《中共山西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》任务分工方案
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| 中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅关于实施晋商晋才回乡创业创新工程的意见
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| 关于印发《山西省人力资源服务业发展行动计划》的通知
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| 中共山西省委办公厅、山西省人民政府办公厅关于在深化国有企业改革中激发企业家活力的指导意见
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| 山西省人民政府办公厅关于印发山西省深化人才发展体制机制改革财政支持政策的通知
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| 2020年
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人社部、财政部、农业农村部印发《关于进一步推动返乡入乡创业工作的意见》
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| 襄汾县2020年引进高层次紧缺急需人才公告
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| 中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅中共山西省委机构编制委员会办公室山西省财政厅关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知
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| 关于印发《山西省建设人才强省优化创新生态的若干举措》
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| 《晋中市人才发展专项资金扶持山西农谷建设办法》
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| 《山西省促进中小企业发展条例（草案）》公开征求意见
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| 《山西省创新驱动高质量发展条例》将实施
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| 人才引进鼓励政策补贴条件
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政策补助
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| 设立“引才伯乐奖”，对成功引进急需紧缺高层次人才的部门、单位及个人
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给予5-10万元的引才补贴
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| 对新引进和新入选且在太原市全职工作的“两院”院士
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给予1200万元科研经费、240万元安家费和每年100万元津贴
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| 对新引进和新入选且在太原市全职工作的“千人计划”“万人计划”专家
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给予600万元科研经费、120万元安家费和每年50万元津贴
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| 对柔性引进的院士“千人计划”“万人计划”专家等高层次人才
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根据在太原市实际工作月数，每月分别给予2.5万元、1.2万元和1.2万元的津贴
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| 对太原市新引进和新入选的政府特殊津贴专家、省“百人计划”、省部级学术技术带头人、名医、名师、名家等高层次人才
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除享受国家和省激励政策外，均纳入太原市优秀人才管理，享受相应的补助政策
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| 对“并州英才”“龙城之星”“晋阳工匠”等市级优秀人才
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一次性给予5—10万元的科研经费和管理期内每年3—5万元的生活补贴
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| 对新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”奖项的人员
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分别给予50万元和30万元奖励
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| 对国家、省级实验室、工程(技术)研究中心、企业技术中心等公共科技创新平台
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分别给予500万元、300万元的补助。对设立的院士工作站给予100万元的建站补助
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| 对设立的博士后科研流动(工作)站给予50万元的建站补助；对国家、省、市技能大师工作室
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分别给予30万元、20万元、10万元的补助
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| 对创新转型、深化改革先进团队
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每年予以最高1000万元支持
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| 世界排名前200名的世界一流大学(不含境内)和“双一流”高校的全日制博士研究生、硕士研究生、紧缺专业的本科生，签订不少于5年服务合同的。
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由市财政每月分别给予5000元、3000元、1500元的生活补助。
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| 且在太原购买首套住房的，服务期满
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将由市财政分别给予20万、10万、5万元的购房补贴
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| 从事项目研发、技术革新的
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由市财政一次性给予5—20万元的科研项目经费
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