“十三五”期间云南省旅游文化加强人才培养培训实施计划

         导读： “十三五”期间云南省旅游文化加强人才培养培训实施计划.完善高、中、初级相结合的国民旅游文化教育体系,继续办好旅游文化高等学历教育和中高级职业教育,加强旅游文化人才教育和培养,进一步提高全省旅游文化从业人员的专业化和职业化水平。

        参考《2016-2022年中国文化旅游行业竞争态势及十三五投资商机研究报告》

        1.加强专业化职业教育。

        完善高、中、初级相结合的国民旅游文化教育体系,继续办好旅游文化高等学历教育和中高级职业教育,加强旅游文化人才教育和培养,进一步提高全省旅游文化从业人员的专业化和职业化水平。(省教育厅牵头;省文产办、财政厅、人力资源社会保障厅、文化厅、旅游发展委,各州、市人民政府配合)

        2.加强从业人员培训。

        建设旅游文化人才培训基地,完善省、州市、县级人才培训体系和培训内容,不断提高从业人员的服务技能和服务水平。

        积极构建新型旅游文化智库,促进旅游文化理论研究,推动研究成果转化,不断提升策划规划和文化创意创作水平。 (省旅游发展委牵头;省文产办、教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅、文化厅,各州、市人民政府配合)

        3.加强人才管理。

        依照国家职业资格目录清单,建立健全旅游文化从业人员的职业资格、技术等级制度,健全旅游文化人才数据库,加强人力资源管理。 (省人力资源社会保障厅牵头;省文产办、教育厅、财政厅、文化厅、旅游发展委,各州、市人民政府配合)

     3.加强人才管理。资料来源：公开资料，报告网整理，转载请注明出处（ww）。